חיפוש בפורום: חיפוש מורחב חיפוש בפורום: חיפוש בשדות: מחבר נושא הודעה מתאריך: עד תאריך:

מתנות מועד עובדים
מחבר:	אפרת (לשליחת דואר אלקטרוני)
תאריך:	05/08/2019
שעה:	11:22:10
לפני כשבוע התקבלה הודעה לנייד מועד העובדים (בית חולים ציבורי) עם רשימת מתנות מהועד לקראת החגים (זמן בחירת המתנה קצוב לעשרה ימים). אחת המתנות פורסמה מספר ימים עם התנייה של תוספת תשלום של 199 ש"ח. לאחר כשבוע המחיר שונה לתוספת של 299 ש,ח שעל העובד להוסיף. בשיחה עם הועד אמרו שהיתה טעות שתוקנה ומי "שקנה לפני התיקון הרוויח". האם חוקי? האם יש מקום לדרישה ש"יספגו את מחיר הטעות על חשבונם? תודה

5/8/2019 11:22	אפרת	מתנות מועד עובדים
מתנות מועד עובדים מחבר: אפרת (לשליחת דואר אלקטרוני) תאריך: 05/08/2019 שעה: 11:22:10 לפני כשבוע התקבלה הודעה לנייד מועד העובדים (בית חולים ציבורי) עם רשימת מתנות מהועד לקראת החגים (זמן בחירת המתנה קצוב לעשרה ימים). אחת המתנות פורסמה מספר ימים עם התנייה של תוספת תשלום של 199 ש"ח. לאחר כשבוע המחיר שונה לתוספת של 299 ש,ח שעל העובד להוסיף. בשיחה עם הועד אמרו שהיתה טעות שתוקנה ומי "שקנה לפני התיקון הרוויח". האם חוקי? האם יש מקום לדרישה ש"יספגו את מחיר הטעות על חשבונם? תודה

5/8/2019 11:24	אפרת	re:מתנות מועד עובדים
re:מתנות מועד עובדים מחבר: אפרת (לשליחת דואר אלקטרוני) תאריך: 05/08/2019 שעה: 11:24:48 חוב לציין שדמי מתנות נגבים מהעובדים כל חודש

5/8/2019 14:15	המועצה לצרכנות	re:re:מתנות מועד עובדים
re:re:מתנות מועד עובדים מחבר: המועצה לצרכנות (לשליחת דואר אלקטרוני) תאריך: 05/08/2019 שעה: 14:15:37 שלום רב אפרת, פנייתך אינה צרכנית, על כן, יהיה עליך לבדוק את הנהלים/הסכם שקיים.